Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
企业培训师考试
指标以客观、便于操作与相关性为前提,甚至可以是有些表面上看与测评标准风马牛不相及的指标。这是选拔性测评的________特点。( )
在使用Word编辑文档设置分栏中,“栏宽”数值与“页面设置”时选用的纸张大小无关。
在加拿大,培养应用型技术人才的机构是()。
()是劳动分类的具体标尺。
笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一,标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。
人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
教材的编辑方法有:讲授法教材编辑、多媒体教学法教材编辑、()教材编辑、案例法教材编辑、成套系统培训法教材编辑。
编写教案的方法有:深入研究教案的关键要素与内容、( )。
最常见的人力资源开发和培训的模式是()。
沟通有三大要素包括有一个明确的();达成();沟通信息、()。
组织教学活动的环节包括( )。
在审定培训评估方案时,评估人员构成的合理性因素师影响培训评估方案质量的因素之一。
有效的()是我国经济步入并适应知识经济的基础与保障。
教学过程中,课堂失控的原因有哪些?
阐述培训沟通中如何有效地“说”?
经济学研究人员是从事经济学理论研究,运用()对经济问题提出解决办法的人员。
特殊板的运用是教学的( )
绩效分析法就是通过绩效的大小来分析产生差距的原因。
从企业管理机制角度来说,一个员工长期固定在一个岗位上更有助于企业的生产效率提高。
已经办理纳税申报的车辆发生什么情况,纳税人应按本办法规定重新办理纳税申报?
________年,卡特尔、桑代克和武德沃斯等著名心理学家建立了第一个较大的心理测验公司,将心理测验向社会推广。( )
世界观、历史观、人生观、道德观等都属于人的()。
PowerPoint2010支持动画批量设置。
90年代以来指导国际教育政策和教育体制改革的重要思想就是终身教育。
宗教职业者属于专业技术人员的一种。
()就是指运用现代的科学方法对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力、物力经常保持最佳比例,同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调,充分发挥人的主观能动性,使人尽其才、事得其人、人事相宜,以实现组织目标。
岗位职务描述的最基本原则就是在分析描述的全过程中,始终不能脱离经济、社会发展和本组织活动、生产的需求和需要,出发点和落脚点都要切合这个需求和需要,不应采取理想化的预测描述,这就是()。
培训工作与培训规划之间的关系?
在以下观念中正确是:()。
合格的培训师能够保证培训内容的设计会符合每一名学员各种的需求。
<
<<
94
95
96
>>
>