人员素质测评标准体系的设计分为横向结构和纵向结构两个方面。其中,横向结构是基础,包括()
A、测评目的、测评内容
B、结构要素、行为环境要素、工作绩效要素
C、测评目标、测评项目
D、测评项目、测评指标
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