【多选题】比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价，并且对员工与其他员工进行比较，排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种【】（继续教育,人力资源管理继续教育习题）

来源：人力资源管理继续教育继续教育

【多选题】比较排序法是对员工的能力或绩效作出总体评价，并且对员工与其他员工进行比较，排出相对优劣顺序的方法。比较排序法有以下几种【】

A简单排序法

B交替配对排序法

C强制分布法

D配对比较法

E组合比较法

答案解析

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