Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
【判断题】 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时,就需要从组织外部招募和补充人力资源。(继续教育,人力资源管理继续教育查题)
来源:
人力资源管理继续教育
继续教育
【判断题】 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时,就需要从组织外部招募和补充人力资源。
A
对
B
错
答案解析
查看答案
上一篇:
【单选题】 在企业中,生产人员宜采用以【】为对象的考评方法。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
下一篇:
【多选题】 人力资源培训开发是一个系统工程,它包括以下几个基本步骤【】(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
【单选题】 在企业中,生产人员宜采用以【】为对象的考评方法。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
【多选题】 我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距,我们应该改进和加强的方面为【】(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
【单选题】 人口资源是指一个国家或地区的人口总体的【】表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
【单选题】 工作性质完全相同的岗位系列称作【】(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【多选题】 员工甄选流程包括【】(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【判断题】 人们在选择职业时,不需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足个人的意愿。(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【多选题】 在一个组织中,人力资源管理主要关心人本身和【】等。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
【判断题】 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值,也反映了员工之间的个体差异。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
【单选题】 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为【】(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
【单选题】 奖金是指对员工超额劳动的报酬,以下不属于奖金的是:【】(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
×
查看答案