【多选题】 员工甄选流程包括【】
A简历筛选
B初步面试
C笔试测评
D复试面试
E背景调查体检
答案解析
- 【判断题】 人们在选择职业时，不需要知道自己对哪类工作感兴趣并能满足个人的意愿。（继续教育,人力资源管理继续教育习题）
- 【多选题】 在一个组织中，人力资源管理主要关心人本身和【】等。（继续教育,人力资源管理继续教育真题）
- 【判断题】 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值，也反映了员工之间的个体差异。（继续教育,人力资源管理继续教育真题）
- 【单选题】 在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为【】（继续教育,人力资源管理继续教育题库）
- 【单选题】 奖金是指对员工超额劳动的报酬，以下不属于奖金的是：【】（继续教育,人力资源管理继续教育答案）
- 【单选题】 从心理学角度看，【】是指人的动机系统被激发后，处于一种活跃的状态，对行为有着强大的内驱力，促使人们为期望和目标而努力。（继续教育,人力资源管理继续教育答案）
- 【多选题】 根据《国家公务员暂行条例》的规定，我国公务员的奖励种类有【】（继续教育,人力资源管理继续教育答案）
- 【单选题】 由于劳动关系双方利益关系的性质和利益关系的处理原则不同，劳动关系分成了不同的类型。以下不属于当前世界上常见的劳动关系是【】（继续教育,人力资源管理继续教育真题）
- 【判断题】 一般来说，外倾型性格类型的人不适合从事能充分发挥自己的能力并与外界有着广泛接触的职业。（继续教育,人力资源管理继续教育题库）
- 【多选题】 奖金是指对员工超额劳动的报酬，常见的奖金类型有【】（继续教育,人力资源管理继续教育查题）