【判断题】 工资分级的典型办法,是把那些通过工作评估而获得相近的劳动价值或重要性的工作,归并到同一等级,形成一个工资等级系列。(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
来源: 继续教育 人力资源管理继续教育
【判断题】 工资分级的典型办法,是把那些通过工作评估而获得相近的劳动价值或重要性的工作,归并到同一等级,形成一个工资等级系列。
A对
B错
来源: 继续教育 人力资源管理继续教育
【判断题】 工资分级的典型办法,是把那些通过工作评估而获得相近的劳动价值或重要性的工作,归并到同一等级,形成一个工资等级系列。
A对
B错