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【单选题】 在企业中,生产人员宜采用以【】为对象的考评方法。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
来源:
人力资源管理继续教育
继续教育
【单选题】 在企业中,生产人员宜采用以【】为对象的考评方法。
A
行为特征
B
产出结果
C
品质特征
D
能力表现
答案解析
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【多选题】 我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距,我们应该改进和加强的方面为【】(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
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【判断题】 当内部招募的渠道不能满足空缺职位人员需要时,就需要从组织外部招募和补充人力资源。(继续教育,人力资源管理继续教育查题)
【多选题】 我国的科学教育与国外相比存在着一定的差距,我们应该改进和加强的方面为【】(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
【单选题】 人口资源是指一个国家或地区的人口总体的【】表现。它是一个最基本的底数,是人力资源、劳动力资源和人才资源的基础。(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
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【多选题】 员工甄选流程包括【】(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
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【判断题】 基本工资是指企业支付给员工的现金薪酬。它既反映了员工的工作岗位或技能的价值,也反映了员工之间的个体差异。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
【单选题】 在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为【】(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
【单选题】 奖金是指对员工超额劳动的报酬,以下不属于奖金的是:【】(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
【单选题】 从心理学角度看,【】是指人的动机系统被激发后,处于一种活跃的状态,对行为有着强大的内驱力,促使人们为期望和目标而努力。(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
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