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标委会对分标委会审查通过的标准报批稿,有权提出复议和修改意见。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
标委会对分标委会审查通过的标准报批稿,有权提出复议和修改意见。
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答案解析
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在制定的劳动定额中,已包含了()米以内的运输环节。
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可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。(2011年11月二级真题)
在制定的劳动定额中,已包含了()米以内的运输环节。
21世纪的竞争环境,使得很多企业逐渐认识到,要建立自身的竞争优势,关键是如何去建立并保证运行有效的人力资源管理。为迎接挑战,企业人力资源管理者应该()
新经济时代人力资源的战略管理层面的焦点是( )。
()不属于胜任特征的深层次特征。
和员工主动离职率呈相关关系的是()。
某企业计划期任务总工时为6060,定额工时为60,计划期劳动生产率变动系数为0.01,运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为()人。
分类法是一种典型的岗位评价方法,关于它的描述不正确的是( )。
可以直接反映培训的效果是()。
生产产品的有效作业时间是指________
劳资关系的种类有哪些?
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