可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。(2011年11月二级真题)

来源: 职业资格    人力资源管理考试   

可以对不同类别不同质的素质测评对象进行量化的方法是()。(2011年11月二级真题)

A、等距量化

B、当量量化

C、类别量化

D、模糊量化

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答案解析