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【多选题】 现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括【】等。(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
来源:
继续教育
人力资源管理继续教育
【多选题】 现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括【】等。
A
求才
B
用才
C
育才
D
激才
E
留才
答案解析
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【单选题】 下面哪一项不属于工作说明书的基本内容【】。(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
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【单选题】 学术不正之风产生和发展不是偶然和孤立的现象,既有个人原因,也有社会原因。只要它产生的土壤、条件存在,它就难以清除,甚至会反复表现出来。是指科研不正之风的特征中的【】。(继续教育,人力资源管理继续教育答案)
【单选题】 下面哪一项不属于工作说明书的基本内容【】。(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
【单选题】 设置培训课程的最后一个环节是【】(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【判断题】 从根本上说,人力资源规划过程主要是对可获得的供给与需求的预测值加以比较以确定未来某一时间对人员的净需求。(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。(继续教育,人力资源管理继续教育真题)
【多选题】 现代人力资源管理就是一个人力资源的获取【】的过程。(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【单选题】 【】和工作内容紧紧联系在一起的因素。这类因素的改善,往往能给员工以很大程度的激励,产生工作的满意感,有助于充分、有效、持久地调动员工的积极性。(继续教育,人力资源管理继续教育习题)
【判断题】 大多数人都会认为对自己有足够的了解,但许多错误的职业生涯抉择就是因为对自己认识不清做出的。(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
【单选题】 具有“孤僻、行动迟缓、善于观察细小事物,情感发生较慢但持续时间长,体验深刻”特征的人,其气质类型属于【】(继续教育,人力资源管理继续教育题库)
【多选题】 按照不同的标准劳动合同可以划分为不同的种类,常见种类有【】(继续教育,人力资源管理继续教育试题)
【判断题】 绩效管理不仅包括衡量员工绩效的过程,还包括界定绩效、反馈绩效的过程。(继续教育,人力资源管理继续教育查题)
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