【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。（继续教育,人力资源管理继续教育真题）

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【判断题】 人力资源规划包括组织的人力资源招聘、任用、考核、培训、薪酬、激励、文化建设等方面的计划。

A对

B错

答案解析

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