来源： 职业资格 人力资源管理考试
对于岗位分析说明书，其中的误区是（）
A、只重结果，不重过程
B、明确岗位职责，提高工作绩效
C、为员工提供职业生涯设计本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!