结构化的培训体系建立在以()为目标的分层类上。

来源: 职业资格    人力资源管理考试   

结构化的培训体系建立在以()为目标的分层类上。

A、人才晋升

B、符合国际标准

C、提升人员素质

D、员工职业化

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答案解析