13.用人单位以女职工怀孕为由单方面解除劳动合同。（错） [单选题] *

来源： 性别平等及女职工权益保护知识题库   

13.用人单位以女职工怀孕为由单方面解除劳动合同。（错） [单选题] *

答案:第七条

答案解析

上一篇: 22.县级以上人民政府（）等行政主管部门应当按照各自职责，做好女职工劳动保护的监督管理工作。 *
下一篇: 9.用人单位应当建立健全女职工劳动保护制度，执行国家和本省有关女职工劳动保护的各项规定。（对） [单选题] *