26、用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担（）。 [单选题] *

来源：性别平等及女职工权益保护知识题库

26、用人单位违反《河南省女职工劳动保护特别规定》，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法承担（）。 [单选题] *

A、民事责任

B、赔偿责任

C、纪律处分

D、行政处罚

答案解析

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