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27、患有痛经及经量过多的女职工,经本人提出,用人单位应当给予经期女职工()的休息时间。 [单选题] *
来源:
性别平等及女职工权益保护知识题库
27、患有痛经及经量过多的女职工,经本人提出,用人单位应当给予经期女职工()的休息时间。 [单选题] *
A、1至2天
B、2天
C、3天
D、5天
答案解析
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7.以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有( )。 *
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19.经二级以上医疗机构确诊为更年期综合症的女职工,经本人提出不能适应原劳动岗位的,可以采取哪些措施。() *
7.以下不属于用人单位可以调整怀孕女职工工作岗位的情形有( )。 *
24、依据《河南省女职工劳动保护特别规定》,()的用人单位应当根据女职工需要,按照规定设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等场所和设施,妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。 [单选题] *
18.参加集体合同协商的劳动者代表,不需要有女职工代表。(错) [单选题] *
6.用人单位应当每年为女职工安排一次妇科检查,重点安排()等专项检查。 *
19、依据《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,从( )中支付。 [单选题] *
14.用人单位因女职工休产假取消其福利待遇。(错) [单选题] *
20.经本人提出且从事连续站立劳动的经期女职工,用人单位应当每2个小时安排10分钟工间休息。(对) [单选题] *
5.个体工商户及其女职工不适用《河南省女职工劳动保护特别规定》。(错) [单选题] *
10.男女在同一岗位因为自身条件不同可以享受不同的劳动报酬。(错) [单选题] *
2.妇女享有与男子平等的劳动就业权利。(对) [单选题] *
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