【多选题】 职务评价,也称为岗位评价或者工作评价,是指采用一定的方法对企业中各种岗位的相对价值作出评定依据,并以此作为薪酬分配的重要依据;是在岗位分析的基础上,对企业所设岗位需承担的【】等进行评价。(继续教育,人力资源管理继续教育查题)
来源: 继续教育 人力资源管理继续教育
【多选题】 职务评价,也称为岗位评价或者工作评价,是指采用一定的方法对企业中各种岗位的相对价值作出评定依据,并以此作为薪酬分配的重要依据;是在岗位分析的基础上,对企业所设岗位需承担的【】等进行评价。
A责任大小
B工作强度
C难易程度
D所需资格条件
E设备支出