【单选题】 在一般情况下，应用访谈法时可以以【】访谈格式记录，目的是便于控制访谈内容及对同一职务不同任职者的回答相互比较。（继续教育,人力资源管理继续教育查题）

来源： 人力资源管理继续教育    继续教育