【单选题】 在新员工的培训中，关键是让新员工【】
A了解单位的历史、现状和未来发展计划
B了解组织的规章制度
C明确组织对他们的期望
D了解绩效考核和奖惩制度
答案解析
- 【判断题】 公平理论研究的主要内容是职工报酬分配的合理性、公平性及其对职工产生积极性的影响。（继续教育,人力资源管理继续教育答案）
- 【单选题】 招聘会适用于招聘【】（继续教育,人力资源管理继续教育试题）
- 【单选题】 要使福利项目最大限度地满足员工的需要，【】相当重要。（继续教育,人力资源管理继续教育查题）
- 【多选题】 正确处理劳动双方关系应遵循以下原则【】（继续教育,人力资源管理继续教育查题）
- 【单选题】 科研工作者若要敢于在科研领域顶天立地，需要【】种心理素质。（继续教育,人力资源管理继续教育真题）
- 【单选题】 在工作分析的各个环节中，【】是整个工作分析过程中最关键的环节。（继续教育,人力资源管理继续教育习题）
- 【单选题】 学术不正之风产生和发展不是偶然和孤立的现象，既有个人原因，也有社会原因。只要它产生的土壤、条件存在，它就难以清除，甚至会反复表现出来。是指科研不正之风的特征中的【】。（继续教育,人力资源管理继续教育答案）
- 【多选题】 现代人力资源管理的内容和工作任务主要包括【】等。（继续教育,人力资源管理继续教育试题）
- 【单选题】 下面哪一项不属于工作说明书的基本内容【】。（继续教育,人力资源管理继续教育试题）
- 【单选题】 设置培训课程的最后一个环节是【】（继续教育,人力资源管理继续教育习题）