()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

()表现为被考评者上一个考评期内的评价结果,对其本考评期内的评价产生影响。

A、后继效应

B、晕轮误差

C、个人偏见

D、优先效应

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答案解析