小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医药费,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于( )

来源：四级人力资源(综合练习)题库职业资格

小李因在工作中受伤住院三个月,公司为他报销了全部医药费,并给予一定的经济补偿,这部分费用属于( )

A、福利费用成本

B、劳动事故保障成本

C、健康保障成本

D、失业保障成本

本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案，Ctrl+D收藏备用!

答案解析

上一篇: 用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为( )

下一篇: 将为了获得和开发人力资源而实际发生的支出和利益牺牲计入人力资源成本的计量方法称为( )