在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有( )

来源：职业资格四级人力资源(综合练习)题库

在人力资源供不应求时,企业可采用的对策有( )

A、•重新安置

B、•内部调整

C、•加强培训

D、•工作再设计

E、外部招聘

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答案解析

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