用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为( )
来源: 职业资格 四级人力资源(综合练习)题库
用长远观点看待人力资源管理,注重人才培训的人力资源战略被称为( )
A、整体型战略
B、积累型战略
C、效用型战略
D、协助型战略
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