根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )
来源: 四级人力资源(综合练习)题库 职业资格
根据某种可变指标与所需人数之间的比例关系进行预测的方法被称为( )
A、经验判断法
B、德尔菲法
C、散点分析法 D.比率分析法
D、
E、10.20世纪80年代末,美国的一项调查结果显示,对于行政办公人员来说,其有效性居于第一位的招募渠道是( )
F、报纸招募
G、内部晋升
H、人才交流会
I、应聘者自荐
J、
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答案解析
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