人力资源规划的制定依据是( )

来源：职业资格四级人力资源(综合练习)题库

人力资源规划的制定依据是( )

A、组织的战略目标

B、组织的外部环境

C、员工的个人需要

D、组织的战略目标和外部环境

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答案解析

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