通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是(    )

来源: 四级人力资源(综合练习)题库    职业资格   

通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是(    )

A、趋势分析法

B、散点分析法

C、比率分析法

D、回归预测法

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答案解析