通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是( )
来源: 四级人力资源(综合练习)题库 职业资格
通过建立人力资源需求量及其影响因素之间的函数关系,根据影响因素的变化来推测人力资源需求量变化的方法是( )
A、趋势分析法
B、散点分析法
C、比率分析法
D、回归预测法
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