Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
()是指商家提供某种消费的愿望和能力。
来源:
职业资格
企业培训师考试
()是指商家提供某种消费的愿望和能力。
A、投入
B、供给
C、买卖
D、成交
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
实训的基本类型有哪些?
下一篇:
培训需求分析中的组织需求、任务需求和个人需求都很重要,但是三者并不总是一致的。
实训的基本类型有哪些?
滚动计划法最突出的优点是( )
人力资源开发不是人力资源管理的重要内容。
编辑培训教材的方法包括( )。
当员工的个别需求完全出自个人发展要求,与企业发展没有联系时,企业也应创造条件为员工安排相关培训课程。
在公司大规模投入资源进行培训前,可以通过实验性的培训课程,评价一小部分受训者所获得的收益来确定培训可能带来的收益。
学员管理人员对学员的不同认识会导致学员管理工作的侧重点不同,但不会直接影响到管理工作水平和管理目标的实现。
人才开发工作的()指人才开发的运作是否合乎逻辑和规律,是否经得起理论推敲和实践的检验。
科学归纳推理包括求同法、求异法、()、剩余法等。
培训评价标准就是对培训工作质与量的具体规定,是衡量培训工作质量及其价值的依据。
×
查看答案