绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

来源：人力资源管理考试职业资格

绩效考评标准的设计应"先进合理"，一般情况下，应以（）能达到的水平作为绩效考评指标的评定标准。

A、50%～60%

B、60%～70X

C、70%～80%

D、80%～90%

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答案解析

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