9、职务代理人由部门安排，被代理人休假超过（  ）个月仍未到岗的，用人部门将根据公司招聘流程申请替补招聘，休假人员返岗后视职缺另行安排。 [单选题] *

来源： 安全生产知识竞赛   

9、职务代理人由部门安排，被代理人休假超过（  ）个月仍未到岗的，用人部门将根据公司招聘流程申请替补招聘，休假人员返岗后视职缺另行安排。 [单选题] *

A、2个月

B、3个月

C、4个月

答案解析

上一篇: 23、经过环安主管审核后的《工伤事故报告单》，由发生工伤的部门36小时内将签字后的书面《事故报告单》交人力资源部和环安部备案;同时部门还需另提交两份《事故经过说明》交人力资源部申请正式的《工伤认定》。 [单选题] *
下一篇: 8、确因工作需加班时，加班工资按实际加班情况计算，上限封顶，即加班每人每月最多不超过（  ）小时。 [单选题] *