当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过()。

来源: 人力资源管理考试    职业资格   

当员工的劳动合同时间低于1年而多于6个月时,试用期最长不得超过()。

A、6个月

B、3个月

C、1个月

D、15天

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答案解析