为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

来源：人力资源管理考试职业资格

为提高笔试试题的系统性、全面性、科学性、有效性和正确性，必须根据企业人员的招聘规划编制技术类、管理类和技能操作类岗位的（）。

A、《考试大纲》

B、《考试预测》

C、《考试指导》

D、《考试分析》

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答案解析

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