来源: 人力资源管理考试 职业资格
某企业高级技术人员的薪酬水平高于市场平均水平,而一般员工的薪酬水平低于市场平均水平,这属于()薪酬策略。
A、跟随型
B、领先型
C、滞后型
D、混合型本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!