来源: 人力资源管理考试 职业资格
按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为( )
A、无增战略
B、微增战略
C、发展战略
D、紧缩战略
E、扩张战略本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!