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组织中的构成角色的行为是绝对固定的。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
组织中的构成角色的行为是绝对固定的。
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按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为( )
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按偏离战略起点的程度,可将稳定型战略划分为( )
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