【单选题】 在人员短缺时，通常首先应当考虑采用【】的方法，实现人力供给与需求的合理配置。（继续教育,人力资源管理继续教育习题）

来源： 继续教育    人力资源管理继续教育   

【单选题】 在人员短缺时，通常首先应当考虑采用【】的方法，实现人力供给与需求的合理配置。

A内部调剂

B外部补充

C招聘

D借调

答案解析

上一篇: 【判断题】 在岗位调查时，岗位的名称、工作地点，担任本岗位人员的职称、职务、年龄、工龄、技术等级、工资等级等都是需要调查的内容。（继续教育,人力资源管理继续教育答案）
下一篇: 【判断题】 劳动合同的变更是指劳动合同内容的变化，不包括劳动合同主体的变化。具体包括工作内容的变更，工作地点的变更，工资福利的变更等。（继续教育,人力资源管理继续教育查题）