初级人力资源管理题库

• 关于团体对个体从众行为影响的说法，错误的是()。
• 对持有《再就业优惠证》的“4050”人员灵活就业后，申报就业并参加社会保险的，给予一定数额的社会保险补贴，期限最长不超过()年
• 《劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起()个月内不与劳动者订立书面劳动合同，不属于违法的行为。
• 劳动复议机关在收到申请人的复议申请后，应在()个工作日内对申请书进行审查，并作出相应决定
• 一个人在社会相互作用过程中所形成的一个相对稳定的动力系统是()。
• 前苏联心理学家彼得罗夫斯基以中学生为研究对象设计了一个实验：给学生一份问卷，问卷中有几个关于道德问题的判断，要求学生对这些判断表示赞成或反对。问题很简单，每个学生都能根据公认的准则做出回答。过了一段时间之后，把这些关于道德的判断列入一张更长的项目单之中，而在学生回答之前给予暗示，说明其他人都赞成错误的判断。在这种情况下，只有极少数人接受暗示、屈从压力而改变其原来的主意，绝大多数人并没有改变主意。若让参与实验的学生进行团体决策，则下列说法中，正确的是（）。
• 学习理论认为，态度是后天习得的，学习的机制包括()。
• 人格赖以生成的物质基础是由()奠定的。
• 劳动行政部门对违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起()个工作日内完成
• 外国人在中国就业必须具备的条件有()。
• 关于培训与开发的说法，正确的是()。
• 确定工作满意度的实用的、及时的方法是()。
• 关于组织公民行为的陈述，正确的是()。
• ()是指信息在人与人之间的传递。
• 中国人的价值观取向()
• 处于规定的就业年龄之内，但不属于国际劳工组织定义的就业者的是()。
• 下列特质中，属于“大五”人格模型外向性维度的是()。
• 我国征缴社会保险费的法定机构有()
• 关于垄断性工资差别的说法，正确的是()。
• 员工对工作不满的反应方式中体现建设性和消极的特征是（）
• 用人单位的权利不包括 （）。
• 工伤保险又叫职业伤害保险，是指职工在工作过程中因工作原因受到事故伤害或患职业病，由()对其本人或供养亲属给予物质帮助和经济补偿的一项社会保险制度。
• 如果违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为在()年内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
• 国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的()。
• 《劳动法》中所讲的工资包括用人单位以各种形式支付的()
• 下列关于社会保险行政争议处理的表述错误的是()。
• 劳动力的特征为（）
• 关于劳动力流动的说法，错误的是()。
• 认真履行集体合同是企业与()的共同责任。
• 下列关于劳动法律关系与劳动关系的说法正确的有()。
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