初级人力资源管理题库

• 关于人力资源管理在组织管理中地位的说法，正确的是()。
• 关于员工关系和员工关系管理的说法，正确的是()。
• 关于劳动力供给意愿的说法，正确的是：在其他条件不变的情况下，()。
• 成为劳动者的先决条件是()。
• 内部劳动力市场的主要特征包括()。
• 以下团体说法错误的是（）
• 关于晋升竞赛的说法，正确的是()。
• 目前我国企业的补充保险主要有()
• 在沟通过程中，接收者告知收到信息并对信息传递者做出反应的过程称为（）。
• 企业年金由国家宏观指导、企业内部决策执行，费用由企业和职工个人缴纳，企业缴费在工资总额()以内的部分，可从成本中列支
• 用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动行政部门责令改正，并处瞒报工资数额()的罚款。
• 用人单位有下列()侵害女职工、未成年工情形之一的，应责令其改正，并按每侵害一名女职工或未成年工，予以3000元以内标准的处罚
• 下列与沟通有关的情形中，体现选择性知觉的是()。
• 职位评价的作用在于明确每个职位的()。
• 根据《企业所得税法实施条例》，企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分，准予扣除。
• 我国实行的是（）制度。
• 关于用人单位与劳动者订立无同定期限劳动合同的说法，正确的是（）。
• 符合现代管理倡导的参与、民主、平等及竞争思想潮流的内部招聘方法是()。
• 资本密集型产业支付的工资水平相对较高的原因包括（）。
• 我国规定的最低就业年龄为()岁。
• 反映员工继续留在组织中的义务感的组织承诺类型是()。
• 在产品订单稳定的情况下，决定一家企业的工资支付能力的主要因素是()。
• 根据斯柯特的管理思潮矩阵，人际关系管理时期的特点是()。
• 关于目标管理法的说法，正确的是（）。
• 根据国家有关规定，企业可按职工()的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。
• 在组织行为学中，决定员工可以达到的绩效水平的是()。
• 用人单位额外支付劳动者一个月工资后可以解除劳动合同的情形有()。
• 团体沟通的作用有()
• 森克的人格理论和古希腊的“四体液说”相互吻合，与内侧--稳定特质相对应的气质类型是()。
• 采用具名团体技术进行决策的优点主要有()。
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