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检核表发能够大量开发创新性设想,有效地为创新性思考提高合理的步骤。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
检核表发能够大量开发创新性设想,有效地为创新性思考提高合理的步骤。
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答案解析
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培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
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劳动者的工种与岗位、工作地点和场所通常在劳动合同的()中加以约束。
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
我国《失业保险条例》规定,失业保险待遇的领取根据职工本人失业前在企业连续工作时间确定。连续工作10年以上的,领取失业保险期限最长为________________________
在工作中受到电磁辐射危害属于()。
新设立单位应当自设立之日起,()内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。
按不同的标准,员工福利可以划分为( )
述工资集体协商的内容。
劳动定额学是一门纯自然科学。
以()为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。
上班点名检核
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