来源: 人力资源管理考试 职业资格
培训规划时要选择适用的方式方法,高层培训、管理培训、员工培训、员工文化素质培训等宜采用( )的培训方式。
A、分散
B、边实践边学习
C、集中
D、安全脱产学习本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!