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当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。
来源:
职业资格
人力资源管理考试
当处理突发事件时,应把企业的()放在首位。
A、劳动关系运行
B、效益
C、社会责任
D、企业形象
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答案解析
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按不同的标准,员工福利可以划分为( )
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新设立单位应当自设立之日起,()内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
按不同的标准,员工福利可以划分为( )
述工资集体协商的内容。
劳动定额学是一门纯自然科学。
以()为依据的晋升策略,有利于提高员工对企业的忠诚度和持久性,降低员工流失率。
上班点名检核
在评估培训效果时,( )更适用于调查面广、以封闭式问题为主的调查。
()应用广泛,可用于基层生产工人的培训
现代市场体制普遍接受的工资决定方式是()。
季度考评的时间一般在()进行。
关于职业心理测试,以下说法错误的是()。
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