在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。
来源: 中级人力资源管理题库 职业资格
在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。
A、 成长战略
B、 成本领先战略
C、 创新战略
D、 客户中心战略
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答案解析
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来源: 中级人力资源管理题库 职业资格
在薪酬水平方面比竞争对手的薪酬相对较低,在薪酬结构方面奖金部分所占的比例相对较大的竞争战略是()。
A、 成长战略
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