劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。

来源: 中级人力资源管理题库    职业资格   

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件不包括()。

A、 内容合法

B、 经民主程序制定

C、 向劳动者公示

D、 向劳动保障部门请示

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答案解析