在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

来源：中级人力资源管理题库职业资格

在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。

A、晕轮效应

B、趋中倾向

C、刻板印象

D、首因效应

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答案解析

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