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在我国员工持股的管理机构是企业()组织。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
在我国员工持股的管理机构是企业()组织。
A、工会
B、职工代表大会
C、信托公司
D、企业基金会
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答案解析
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劳动力需求是指一定时间内,在_______下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。( )
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调控收入与物价的关系,控制工资收入增长过度诱发通货膨胀的措施有( )
劳动力需求是指一定时间内,在_______下雇主愿意并且能够雇用到的劳动力数量。( )
关于胜任特征模型的应用,表述错误的是( )。
绩效管理活动的核心内容是( )
分析和综合的统一是辩证思维的重要准则。()就是找主要矛盾,找矛盾的双方并明确各自的地位,或者把整体分解成局部,将诸多矛盾各个击破。
人本管理的机制是什么?
绩效考评结果反馈体系的主要功能不包括()。
()是预防和控制风险最廉价的方式。
( )适合选择事务性工作人员、管理人员和销售人员时使用。
从员工与企业长期发展战略的维度上看,人事经理是()。
处理异地劳动争议参照()原则。(2014年新增)
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