绩效管理活动的核心内容是( )

来源：人力资源管理考试职业资格

绩效管理活动的核心内容是( )

A、绩效计划

B、绩效考评

C、绩效沟通

D、绩效诊断

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答案解析

上一篇: 分析和综合的统一是辩证思维的重要准则。（）就是找主要矛盾，找矛盾的双方并明确各自的地位，或者把整体分解成局部，将诸多矛盾各个击破。

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