Toggle navigation
查题无忧
法律法规类
建筑工程类
医学卫生类
知识竞赛类
财经会计类
招聘考试类
计算机类
成人教育类
资格证书类
题目
立即检索
厂牌与商标的区别在于前者是一个商业名称;后者是一个()名称。
来源:
人力资源管理考试
职业资格
厂牌与商标的区别在于前者是一个商业名称;后者是一个()名称。
本站整理有大量高等教育、资格考试类试题答案,Ctrl+D收藏备用!
答案解析
查看答案
上一篇:
产品的效用和消费者付出的代价之间有很大程度取决于顾客的()。
下一篇:
()的制定与实施,在我国确立了与社会主义市场经济体制相适应的劳动合同制度。
产品的效用和消费者付出的代价之间有很大程度取决于顾客的()。
工作要项
()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用
人力资源规划程序解决人力资源短缺最根本、最有效的方法当首选()
在进行总体经营战略选择时,应考虑以下各种因素( )
劳动力需求曲线的弹性越大,则与任何既定工资水平提高程度相联系的就业量降低幅度就( )
目前,企业用于员工福利保险的费用大约占企业人工总成本的()。
()是指通过资源整合,资源优化,最大限度地满足企业供应链管理体系告诉发展需要的一种方法。
企业中常见的供过于求的调整方法不包括①提前退休 ②增加人员补充 ③增加无薪假期 ④裁员
专业技术年限、技术年限或工作年限增长,需要调整薪酬档次的,一般从当年的()起调整。
×
查看答案