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对于情商高的人,一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策判断( )
来源:
企业培训师考试
职业资格
对于情商高的人,一般他的情绪状态也会很容易的影响他的决策判断( )
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答案解析
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薪酬设计中应注意避免是:()
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将胜任力分为工作知识、能力、政治兴趣、情绪智力、尽责性、工作意识和工作经历等,是从()角度来讲的。
薪酬设计中应注意避免是:()
在PowerPoint2010中,没有剪裁音频功能。
()教学秩序不受干扰,()正好相反,需要因时因势采用不同的方法。
()第一次将职业培训工作作为一项重要内容列入其中,并首次明确提出“开发劳动者的职业技能”的概念。
孔子曰:“三人行,必有我师。”“吾尝终日而思索,不如须臾之所学也。”这说明了()是丰富才智的一个重要途径。
关于“勤勉”的说法中,正确的是( )
培训指导就是对员工技能水平的指导
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
职业培训教学效果的检验和评价可以包括两个方面()。
评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序,在当时它的适用对象是()
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