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培训指导就是对员工技能水平的指导
来源:
职业资格
企业培训师考试
培训指导就是对员工技能水平的指导
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答案解析
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遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
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关于“勤勉”的说法中,正确的是( )
遵守职业道德准则,可以增强培训师的()和创新意识,不断提高管理和教学水平。
职业培训教学效果的检验和评价可以包括两个方面()。
评价中心作为人员素质测评的新方法,起源于德国心理学家1929年建立的一套评价程序,在当时它的适用对象是()
()这是情商中最基本、也是最先发展的能力
马列主义、毛泽东思想是真理,其基本原理是不能怀疑的。
潜能开发机制是(),遵循它可以开发蕴藏在人脑中的潜能,使企业产生巨大的向心力
拔性素质测评是一种以()为目的的素质测评。
在选拔测评中,对于选拔人员来说最关键的标准是()
“认知心理学说”是由瑞士的心理学家()提出的。
个体的素质是在遗传、环境与个体能动性三个因素共同作用下形成和发展的,并非天生不变的,因而具有一定的( )
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