5291绩效管理能够（)，绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人1068
绩效管理能够()，绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。 A促进组织和个人绩效的提升 B促进管理流程和业务流程优化 C提供一个规范而简洁的沟通平台 D构建和谐的组织文化
绩效管理能够()，绩效管理通过设定科学、合理的组织目标、部门目标和个人目标，为组织专业技术人员指明了努力方向。 A促进组织和个人绩效的提升 B促进管理流程和业务流程优化 C提供一个规范而简洁的沟通平台 D构建和谐的组织文化