1879绩效管理是通过()的循环操作,实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。A绩效计划B绩效862

绩效管理是通过()的循环操作,实现组织目标和专业技术人员发展的动态管理过程。 A绩效计划 B绩效监控 C绩效评价 D绩效反馈

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